Soft skills y mercado laboral

Soft skills y mercado laboral. Las demandas del mercado laboral

Se consideran Soft skills Transversales

1. gestionar el estrés
2. negociar un acuerdo
3. pensar de forma analítica
4. pensar de manera crítica
5. planificar
6. resolver problemas
7. tener espíritu emprendedor
8. trabajar en equipos

Se consideran Soft skills intersectoriales

1. aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
2. aplicar un aprendizaje mixto
3. comunicar hallazgos científicos
4. crear una red profesional con investigadores y científicos
5. demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
6. difundir resultados entre la comunidad científica
7. enseñar en contextos académicos o profesionales
8. escribir publicaciones científicas
9. evaluar actividades de investigación
10. gestionar conocimientos para repercutir en las políticas
11. gestionar datos de investigación
12. gestionar datos localizables, accesibles, interoperables y reutilizables
13. gestionar el desarrollo profesional personal
14. gestionar proyectos
15. gestionar publicaciones abiertas
16. Hablar diferentes idiomas
17. integrar la dimensión de género en la investigación
18. Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
19. llevar a cabo investigaciones científicas
20. llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias
21. pensar de manera abstracta
22. preparar a las personas
23. promover la innovación abierta en la investigación
24. promover la participación del público en la investigación
25. promover la transferencia de conocimientos
26. publicar investigaciones académicas
27. redactar artículos científicos o académicos y documentos técnicos
28. sintetizar información
29. sintetizar publicaciones de investigación
30. solicitar financiación para la investigación

Fuente ESCO