Soft skills y mercado laboral

Soft skills y mercado laboral. Las demandas del mercado laboral

Se consideran Soft skills Transversales

  1. gestionar el estrés
  2. negociar un acuerdo
  3. pensar de forma analítica
  4. pensar de manera crítica
  5. planificar
  6. resolver problemas
  7. tener espíritu emprendedor
  8. trabajar en equipos

Se consideran Soft skills intersectoriales

  1. aplicar la ética de investigación y los principios de integridad científica a las actividades de investigación
  2. aplicar un aprendizaje mixto
  3. comunicar hallazgos científicos
  4. crear una red profesional con investigadores y científicos
  5. demostrar conocimientos especializados sobre una disciplina
  6. difundir resultados entre la comunidad científica
  7. enseñar en contextos académicos o profesionales
  8. escribir publicaciones científicas
  9. evaluar actividades de investigación
  10. gestionar conocimientos para repercutir en las políticas
  11. gestionar datos de investigación
  12. gestionar datos localizables, accesibles, interoperables y reutilizables
  13. gestionar el desarrollo profesional personal
  14. gestionar proyectos
  15. gestionar publicaciones abiertas
  16. Hablar diferentes idiomas
  17. integrar la dimensión de género en la investigación
  18. Interactuar de manera profesional en entornos de investigación y profesionales
  19. llevar a cabo investigaciones científicas
  20. llevar a cabo investigaciones multidisciplinarias
  21. pensar de manera abstracta
  22. preparar a las personas
  23. promover la innovación abierta en la investigación
  24. promover la participación del público en la investigación
  25. promover la transferencia de conocimientos
  26. publicar investigaciones académicas
  27. redactar artículos científicos o académicos y documentos técnicos
  28. sintetizar información
  29. sintetizar publicaciones de investigación
  30. solicitar financiación para la investigación

Fuente ESCO